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연말정산은 매년 초에 진행하며
근로소득자의 가장 중요한
소득공제 절차 중 하나입니다
특히 해가 바뀌는 시점에
퇴사와 재취업이 겹치면
처리 주체가 달라질 수 있어
정확한 흐름을 알고 있으면
추가 신고 부담을 줄일 수 있습니다
📌 연말정산 언제 하나?
연말정산 시기는
연 1회 1~2월 사이에 진행되며
연말정산 시기는
회사별로 제출 기한이 있으며
연말정산 시기는
홈택스 간소화가 열리는 시점과
연말정산 시기는
회사 자료 취합 시점이 다르고
연말정산 시기는
급여 처리 일정에 연동되며
연말정산 시기는
중도퇴사자는 종소세로 넘어가고
연말정산 시기는
재취업자는 신규 회사에서 진행되며
연말정산 시기는
퇴사일과 취업시점이 영향을 주고
연말정산 시기는
소득 합산을 기준으로 판단됩니다
📍 어디서 진행하나요?
연말정산은 원칙적으로
재직 중인 회사에서 진행합니다
회사가 국세청 시스템을 통해
근로자 자료를 취합하며
환급·추납도 회사 급여를 통해
정산됩니다
📁 홈택스 연계 흐름
연말정산 간소화 서비스는
매년 1월 중순 오픈되며
의료비·보험료·카드·기타 공제 자료를
조회 및 제출할 수 있습니다
📅 이번 사례에 적용
퇴사일: 2025년 12월 31일
재취업: 2026년 1월 9일
이 경우 2025년 소득은
2026년 1~2월 연말정산 시점에
새로운 회사가 처리합니다
즉 소득은 합산되지 않고
근로자는 중도퇴사자로 보지 않으며
해당 과세기간을 재취업 회사가
연말정산을 진행하게 됩니다
🧾 전 직장 자료는?
다음 자료는 근로자가 제출합니다
✔ 전 직장 원천징수영수증
✔ 소득공제 증빙자료
✔ 간소화 누락 자료
전 직장은 이미 과세연도 종료 시점에
근로 종료가 완료되었기 때문에
퇴사자가 직접 자료를 수령합니다
🛑 만약 여기서 문제가 있다면?
전 직장이 자료를 지연하거나
퇴사 관련 처리 오류가 있으면
종합소득세로 넘어갈 수 있습니다
그러나 정상 발급이라면
종소세 추가 신고는 필요 없습니다
📌 종합소득세가 언제 필요한가?
종합소득세 신고는 다음 경우 적용됩니다
① 중도퇴사 후 재취업 없음
② 자료 제출 누락
③ 연말정산 미진행
④ 추가 소득 발생(프리랜스·사업 등)
✨ 최종 정리
해가 끝난 직후 재취업한 경우에는
새 회사가 연말정산을 진행하며
전 직장 자료만 제출하면 되고
종합소득세로 넘어갈 필요는 없습니다